III HR Trends for Pharma

PrzyGOTUJ się na wyzwania Pharma HR!

Hotel Courtyard by Marriott, Warszawa

RELACJA 2016

III HR Trends for Pharma

PrzyGOTUJ się na wyzwania Pharma HR!

Hotel Courtyard by Marriott, Warszawa

RELACJA 2016
„Cooking is an art, but all art requires knowing something about the techniques and materials.”

Nathan Myhrvold - założyciel Microsoft Research i… autor książki Modernist Cuisine

Wyróżnia się co najmniej 120 gatunków przypraw. To bogactwo smaków, zapachów, aromatów i możliwości. Prawdziwą sztuką jest ich wyważone używanie by nadawać potrawom wzorcowy wyraz i dostarczać niezapomniane wrażenia kulinarne. Dostępne są dla wszystkich, ale… tylko niewielu potrafi selekcjonować ich najlepsze gatunki i perfekcyjnie je dobierać. Podobnie jest z praktykami HR w sektorze farmaceutycznym. To wąska grupa specjalistów, o unikalnym doświadczeniu, kompetencjach i znajomości sektorowej specyfiki. Dzięki swoim umiejętnościom potrafią pozyskiwać, selekcjonować i ubogacać esencję firmy nowymi talentami, ale też rozwijać aktualny zespół aby jeszcze skuteczniej odpowiadał na strategiczne potrzeby firm w tym jakże dynamicznym i zmiennym sektorze. Już po raz trzeci zbieramy ich być dawać okazję do „rozwoju przez dzielenie się” w specjalistycznym, sektorowym gronie dyrektorów i liderów HR. Mamy różne doświadczenia, punkty widzenia i wizje, ale łączy nas jeden cel: ulepszać kluczowe aspekty zarządzania pracownikami oraz dostarczać biznesowi zasoby ludzkie na każde stanowisko i każdy czas.

WŚRÓD PRELEGENTÓW POPRZEDNIEJ EDYCJI:

  • Anna Klimaszewska

    Anna Klimaszewska

    HR Business Partner dla regionu Europy Centralnej i Wschodniej

    Google

  • Anna Dobieszewska-Poświata

    Anna Dobieszewska-Poświata

    Coach i trener przywództwa indywidualnego i zespołowego, doświadczony menedżer

    Integrity

  • Anna Gwiazda

    Anna Gwiazda

    radca prawny, Partner

    Kochański Zięba i Partnerzy

  • Artur Raba

    Artur Raba

    Business Trainer & Executive, Coach IICD®

    International Institute of Coaching and Development

  • Beata Paluchowska

    Beata Paluchowska

    Dyrektor ds. Personalnych

    AstraZeneca Pharma

  • Joanna Delbar

    Joanna Delbar

    Coach Rozwoju Osobistego

    Instytut Joanny Delbar

  • Katarzyna Goławska

    Katarzyna Goławska

    Członek Zarządu, Polfa Warszawa, Dyrektor ds. Integracji w Pionie Rozwoju Korporacyjnego i HR

    Grupa Polpharma

  • Katarzyna Tomczak

    Katarzyna Tomczak

    HR Manager

    Roche

  • Marcin Mitzner

    Marcin Mitzner

    Właściciel

    Games Development

  • Monika Milani

    Monika Milani

    Dyrektor Personalny

    Angelini Pharma

W PROGRAMIE:

  • Czy rzeczywiście „czas wysadzić w powietrze HR i zbudować coś innego”? - Rozwój organizacyjny i efektywność HR
  • Jak być sprzedawcą idei wewnątrz organizacji – by stać się pożądanym parterem dla biznesu
  • Jeśli nie awans to co? Jak motywować pracowników w firmach lub działach o spłaszczonych strukturach - rozwój pracowników w płaszczyźnie horyzontalnej
  • Zarządzanie talentami na dojrzałym rynku – skąd je wziąć, gdzie znaleźć, czy „kupić czy nauczyć”.Jak uzupełniać braki wewnętrzne?
  • Jak minimalizować ryzyko w obrębie implementacji prawa pracy w firmie – najnowsze wyzwania

DLACZEGO WARTO?

  1. Dowiesz się jak uzyskać jeszcze wyższą efektywność działu HR jako wewnętrznego partnera dla biznesu uzyskując operational excellence
  2. Zbierzesz doświadczenia i inspiracje dotyczące sprzedawania idei wewnątrz organizacji co przełoży się na większą skuteczność wprowadzania zmian i innowacji
  3. Będziesz przygotowany na implementację zmiany i przeprowadzenie organizacji przez proces adaptacji do niej
  4. Zdobędziesz odpowiedź na odwieczne pytanie branży- jak motywować pracowników w firmach o spłaszczonej strukturze- będziesz mógł jeszcze lepiej motywować zasoby ludzkie swej organizacji
  5. Poznasz nowe narzędzia i innowacje - dowiesz się jak w działach HR nadążyć za pędzącym rozwojem nowych technologii
MASZ PYTANIA?

Aleksandra Schoen-Żmijowa | Director of Projects Management Department

tel. +48 12 350 54 24
aleksandra.schoen@bbm.pl

ZGŁOSZENIE UDZIAŁU
Partner
HSB
Kochański Zięba i Partnerzy
sap
CompuTec
Assessment Systems
Solutions of Human Resources